Notice
Self-gouvernance dans le contexte d'un système de gestion par quota - L'évolution de la gouvernance au sein de la pêcherie d'huîtres néo-zélandaise de Bluff
Self-governance within a QMS framework- The evolution of self-governance in the New-Zealand Bluff oyster fishery
Yang * Yu Wen, Frazer Allen, Rees Eugene
* Commerce Faculty, Lincoln University, Canterbury, New-Zealand ; Tél.:+6433252811x871; E-mail : yuwen.yang@lincolnuni.ac.nz
Marine Policy, 2010, n° 34, p. 261-267 - Texte en Anglais
à commander à : l'auteur, l'éditeur ou à l'INIST
Résumé
Cet article examine les initiatives permettant de développer des modes de gouvernance dirigés par les acteurs dans la pêcherie de l'huître de Bluff (sud de la Nouvelle-Zélande). Il se focalise sur la gestion collaborative et sa capacité à traiter certaines des conséquences non voulues de la gestion des pêches. Les dimensions administratives, biologiques et les performances économiques de la pêcherie d'huîtres sont analysées pour évaluer si le modèle de gestion participative, par exemple de self-gouvernance, peut compléter ou non les quotas individuels transférables (QIT) dans le cas de cette pêcherie côtière d'huîtres.
Les conclusions montrent que l'actuel mode de gouvernance de la pêcherie d'huîtres de Bluff, basé sur un plan de pêche, aide à améliorer les performances de la pêcherie, mais qu'au-delà, cette dernière a la capacité d'évoluer vers une pêcherie régulée par les acteurs eux mêmes.
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